Diplomados

Diplomado en Gestión Pública y Municipal

Aporta una visión integrada de los componentes de la gestión de las organizaciones estatales.

Régimen: E-Learning (Online Sincrónico)
Inicio: 18 de Abril 2024
Duración: 7 Meses
Matrículas: Abiertas

Estudiar en la Universidad de La Frontera, significa ser parte de una institución de educación superior con 40 años de experiencia, que la constituye como Universidad más antigua de la Región de La Araucanía y calificada entre las 10 Universidades más prestigiosas de Chile, acreditada por 6 años hasta el 2024, en las 5 áreas. Tiene 6 Facultades y 45 carreras de pregrado. En esta Universidad se cultiva el conocimiento, liderazgo, emprendimiento y la visión de futuro.

 

El Diplomado en Gestión Pública y Municipal de la FCJE-UFRO, aporta una visión integrada de los componentes de la gestión de las organizaciones estatales. Su enfoque teórico-práctico permite analizar e intervenir el complejo escenario de modernización y reformas que vive el Estado.

Los participantes podrán reconocer los factores que están incidiendo en la gestión pública y municipal. Con ello, movilizar sus capacidades para diseñar e implementar acciones y políticas que orienten la gestión hacia el logro de los objetivos organizacionales.

Perfil y Objetivos

El objetivo de este diplomado es desarrollar y aplicar, conocimientos y estrategias que mejoren las competencias profesionales de los participantes, contribuyendo al proceso de modernización de la Gestión Pública y Municipal que potencia el desempeño de las instituciones del Estado.

Este diplomado está dirigido a personas que sean parte de las distintas instituciones públicas y municipales. Como también a profesionales egresados de distintas disciplinas y de alto potencial, que desean integrarse a este ámbito laboral con competencias distintivas.

Plan de Estudios del Programa

Módulos de 24 horas cada uno:

GESTIÓN EN EL S. PÚBLICO Y MUNICIPAL
Comprender la interacción entre las diversas instituciones públicas y municipales, el mejoramiento y desafíos de la gestión, así como la capacidad de entregar valor público. Como también el proceso de modernización estatal, municipal, y de la nueva gerencia pública.

NORMAS LEGALES EN EL S. PÚBLICO Y MUNICIPAL
Conocer los aspectos principales de ética, probidad, transparencia, en el ámbito público y municipal. Como también los fundamentos del Estatuto y Procedimiento Administrativo, así también los fundamentos de la Ley Orgánica Constitucional de Municipalidades.

GESTIÓN PRESUPUESTARIA, CONTABLE Y NICSP
Estudiar las características básicas del proceso presupuestario, específicamente en el proceso de elaboración, presentación y aprobación del presupuesto, así como su posterior ejecución, junto con los registros y efectos contables en el ámbito público y municipal. También se estudia el tratamiento de las Normas Internacionales de Contabilidad para el Sector Público.

DESARROLLO DE HABILIDADES PARA LA DIRECCIÓN DE PERSONAS EN EL S. PÚBLICO Y MUNICIPAL
Conocer las nuevas herramientas conceptuales y prácticas para la Dirección de Personas. Los contenidos se desarrollarán con una visión sistémica, dando énfasis, por una parte, a la revisión de enfoques teóricos que aporten nuevos elementos de reflexión y análisis y, por otra, familiarizando al estudiante con algunas herramientas aplicadas de uso potencial en el contexto organizacional.

GESTIÓN ESTRATÉGICA EN EL S. PÚBLICO Y MUNICIPAL
Estudiar las herramientas de análisis y diagnóstico estratégico, tanto interno como externo a la institución. Desarrollar criterios y herramientas de evaluación de inversiones. Como también, analizar desde el punto de vista de la atención al usuario la gestión de herramientas de procesos, en el ámbito público y municipal.

CONTROL DE GESTIÓN EN S. PÚBLICO Y MUNICIPAL Y COMPRAS PÚBLICAS
Analizar el desarrollo del cuadro de mando integral, el plan estratégico y el sistema de evaluación de desempeño. Comprender los diferentes procesos de compra, gestión de compras, principios orientadores, licitaciones públicas y privadas, tratos directos, plan anual de compras, gestión de contratos, ley de compras públicas y reglamento de compras.

FINANZAS SOSTENIBLES
Estudiar los objetivos de desarrollo sostenible, como también los conceptos, principios y prácticas de las finanzas sostenibles. Comprender los requisitos de sostenibilidad de los mercados globales y regionales. Vincular las temáticas ambientales y sociales con sus impactos económicos y financieros. Analizar la Agenda 2030 de Chile para el desarrollo sostenible.

Académicos

Raúl Allard. Abogado, U. de Chile. Doctor en Derecho, Universidad Complutense de Madrid.

Álvaro Carrera. Ingeniero Comercial, U. Austral. Magister en Administración (MBA), U. de Chile.

Eduardo Díaz. Ingeniero Comercial, U. Austral. Magister en Gestión, U. de La Frontera. Doctor en Economía y Organización de Empresas, U. Autónoma de Madrid.

Marcelo Garrido. Ingeniero Comercial, U. de Concepción. Magíster en Administración, U. de Chile. Doctor en Economía de la Empresa, U. Autónoma de Madrid. Diploma en Gestión Pública, U. del Desarrollo.

Carolina González. Psicóloga, Universidad Nacional de Córdoba, Argentina. Doctora en Comportamiento Social y Organizacional. U. Autónoma de Madrid.

Iván Matamala. Ingeniero Comercial, U. de La Frontera. Diploma en Gestión Pública, U. del Desarrollo. Diploma en Licitaciones, Compras y Abastecimiento, U. de Concepción. Diploma en Control de Gestión, U. Adolfo Ibáñez.

Cristian Nawrath. Contador Auditor, UFRO. MBA (c), UFRO. Magíster (c) en Gerencia y Políticas Públicas, Universidad Bernardo O’Higgins

Sergio Salgado. Ingeniero en Administración de Empresas, Inacap. Licenciado en Administración y Dirección de Empresas por el Ministerio de Educación de España. Máster en Dirección Estratégica de Recursos Humanos, U. Complutense de Madrid. Doctor en Comportamiento Social y Organizacional, U. Autónoma de Madrid.

Marco Antonio Vásquez. Contador Auditor, U. de La Frontera. Ingeniero Comercial, U. Autónoma de Chile. Cursos de Gerencia Social y Políticas Públicas, FLACSO.

Requisitos de Ingreso

• Certificado de título profesional o habilitante
• Experiencia laboral en el sector público, municipal y/o servicios traspasados de 2 años, homologa el requisito de título profesional
• Presentar solicitud o habilitante
• Currículum vitae con foto.

Valores y Forma de Pagos

Valor de Arancel: $1.360.000.-

1. Si paga al crédito se otorga un plazo de 13 meses documentados con cheques sin intereses.
2. Si paga al contado se otorga un 10% de descuento.
3. Funcionarios de la U. de la Frontera, Fudea, CFT Teodoro Wickel, jornada parcial o completa, e hijos dependientes tienen un 30 % de descuento.
4. Ex – alumnos de la U. de la Frontera (pregrado, postgrado, capacitación), tienen un 20 % de descuento.
5. Dos o más participantes de una misma organización tienen un 10 % de descuento c/u.
6. Los participantes que se autofinancien tienen un 10% de descuento.
7. Los funcionarios municipales y de servicios traspasados tienen un 10% de descuento, sin importar la calidad de su contrato.
8. Los funcionarios públicos tienen un 10 % de descuento, sin importar la calidad de su contrato.
9. Los afiliados al Colegio de Contadores tienen un 10% de descuento

* Los descuentos no son acumulables.
Incluye material de estudio.
Nota: El valor del arancel incluye el impuesto universitario del Certificado.

Informaciones

Director: Dr. Mg. Marcelo Garrido
marcelo.garrido@ufrontera.cl
452 734 101 – 56 9 9884 4851

Secretaria: Sra. Laura Delgado
laura.delgado@ufrontera.cl
452 734 101 – 56 9 8179 7031

Inscripciones: Paula Retamal Curin
p.retamal03@ufromail.cl
56 9 9650 6714

*El programa se impartirá solo si tiene cantidad mínima de alumnos matriculados y documentados.

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