(2 minutos de lectura) La 1era Feria de Prácticas y Empleabilidad de la Escuela de Ciencias Empresariales tuvo como fin otorgar nuevas oportunidades y herramientas integrales de desarrollo profesional a las y los estudiantes de las carreras de Contador Público y Auditor e Ingeniería Comercial de la Universidad de La Frontera.
La Escuela de Ciencias Empresariales a través de la Coordinación de Prácticas y Empleabilidad llevó a cabo la 1era Feria de Prácticas y Empleabilidad, la que contó con mas de 80 ofertas de ofrecidas por 25 empresas nacionales, tanto públicas como privadas, además de actividades sincrónicas como espacio para simulación de la entrevista laboral y la revisión de Currículum Vitae. Esta ultima actividad fue desarrollada por una psicóloga organizacional de la carera de psicología, quien junto a sus estudiantes aportaron entregando recomendaciones a las y los participantes sobre la forma en que deben prepararse a estas instancias que son de suma trascendencia para el mundo laboral. Igualmente, se realizaron charlas, talleres y foros con expositores nacionales e internacionales que compartieron sus experiencias y los desafíos del ámbito laboral actual.
La Directora de la Escuela de Ciencias Empresariales, Msc. Ana Moraga Pumarino, resaltó la 1era Feria de Prácticas y Empleabilidad y confirmó que se llevarán a cabo nuevas versiones que permitan fortalecer la formación en contexto de las y los futuros profesionales de las carreras de Contador Público y Auditor e Ingeniería Comercial: “Quisiera destacar, la importancia de las prácticas en el contexto formativo. Es reconocido por varios estudios que la practicas son importantes para que los estudiantes puedan desarrollar sus habilidades y actitudes frente a un trabajo específico, mostrando todo lo que saben y, además, aprendiendo más sobre el área en la que ha decidido desarrollarse, así como también los ayuda a desarrollar un concepto más claro de la aplicación de su carrera y, de este modo, refinen sus metas profesionales”.
Dentro de los resultados de la iniciativa, se encuentran la importancia de potenciar nuevas habilidades dentro del estudiantado como la adaptabilidad, la colaboración, el autoconocimiento, el respeto, la proactividad, la autoconfianza como una actitud fundamental para el desarrollo personal y profesional, la comunicación asertiva, la creatividad, el análisis de información de datos y asumir el liderazgo de acuerdo a los nuevos tiempos, es decir con empatía, positivismo, inclusión y sustentabilidad. De igual forma, se mostró el valor de la construcción de una marca personal, la generación de redes de contacto, el uso de LinkdIn y la relevancia de ponerse objetivos y metas para avanzar con compromiso, esfuerzo y perseverancia.
La coordinadora de la Coordinación de Prácticas y Empleabilidad, María Cristina Huillin, destacó la participación de las y los estudiantes en el encuentro, el que contó con más de 200 participantes en todas las actividades: “Estamos muy contentos(as) de los resultados de la 1era Feria de Prácticas y Empleabilidad, la que correspondió a un trabajo colaborativo y al compromiso de organizaciones externas e internas como la DIFEM, y la carrera de Psicología UFRO, que participaron activamente en la organización de la Feria”.
Asimismo, hizo un llamado a continuar visitando el sitio web https://feriapracticasece.ufro.cl/, plataforma que cuenta con todo el contenido de la Feria y también con ofertas de prácticas y tips para la empleabilidad que pueden ser interesantes para las y los estudiantes como también para titulados y tituladas de las carreras de Contador Público y Auditor e Ingeniería Comercial de la Universidad de La Frontera.
Talleres realizados en la 1era Feria de Prácticas y Empleabilidad de la Escuela de Ciencias Empresariales
- Crea y potencia tu marca personal por medio del networking en LinkedIn y otras Redes Sociales
Expuso: Sebastián Campos, Licenciado en Educación, Magíster en Comunicación Estratégica y Digital, se desempeña como consultor y conferencista en estrategia de comunicación digital y desarrollo personal - Charla: Desafíos para los y las profesionales del área de Negocios y la Auditoría en el nuevo escenario laboral
Expuso: Carmenza Henao, Ingeniera de Sistemas, especialista en Finanzas de la Universidad Eafit de Medellín, auditor certificado CISA y CRMA por el Instituto Internacional de Auditoría Interna (IIA).
- Taller: La Proactividad y Autoconfianza, una actitud fundamental para el desarrollo profesional
Expuso: Ignacio Nabhen, Licenciado en Administración de Empresas de la Universidad de Buenos Aires, Coach Ontológico, se desempeña como Coach del Track de Desarrollo Profesional & Liderazgo y es autor del libro “Jaque al Impostor”. - Taller: Autoconocimiento personal como clave en la inserción laboral
Expuso: Vladimir Yáñez, Psicólogo Organizacional de la Universidad de La Frontera, Magíster en Administración y Gestión Estratégica (MBA), Jefe de la Unidad Regional de Personas de la Fiscalía Regional de La Araucanía. - Foro: Las prácticas como clave para la inserción laboral
Expusieron:
Joaquín Guerrero: Titulado de la carrera de Ingeniería Comercial, Asesor División Europa, Subsecretaría de Relaciones Económicas Internacionales de Chile.
Macarena Sandoval: Titulada de la carrera de Contador Público y Auditor. Encargada de Administración y Finanzas, Empresa Ingeniería y Construcciones NPA SPA, Temuco.
Max González: Director Local de Marketing AIESEC en Temuco
Gustavo Loayza Acosta: Economista por la Universidad Nacional del Centro del Perú (Universidad asociada a la Alianza del Pacífico, la cual gestiona las prácticas CEAP), Magister en Administración por la Universidad Continental – Perú y Doctorando en Ciencias Económicas en la Universidad de Buenos Aires – Argentina.
Escrito por: Karen Campos Reyes Periodista FCJE-UFRO
